Stokrat
Модератор
Модератор
Stokrat
Модератор
Модератор
- Сообщения
- 11,900
- Реакции
- 1,539
Команда А.
Модель обучения и мотивации для профессионального роста ваших сотрудников
Уитни Джонсон
Описание книги
В чем секрет конкурентоспособных и высокоэффективных компаний?
В том, что они состоят из слаженных, профессиональных команд. Руководители в таких компаниях стараются развивать своих людей, обучать, ставить перед ними сложные, но интересные задачи. Ведь если не развивать лучших сотрудников изнутри, то рано или поздно они уйдут из компании.
За более чем двадцать лет работы в сфере коучинга, инвестиций и консалтинга Уитни Джонсон доказала, что сотрудникам нужно непрерывное обучение и новые задачи, чтобы оставаться мотивированными.
На основе модели S-образной кривой обучения автор рассказывает о тех навыках, которые нужны вашим сотрудникам сейчас и которые пригодятся им в будущем. В своей книге она объясняет, как стать боссом, на которого любят работать, и создать свою команду первоклассных специалистов: от процесса найма до мотивации сотрудников.
Отзыв
- Ух, как я ждала выхода этой книги в Альпине!
И сразу же купила. И ухнула в нее с головой. И не разочаровалась
.
Кто-то скажет, что это «кино не для всех». Ну так, может, это и хорошо?
Зато вы (и ваша компания), освоив предлагаемые методы, получите уникальные конкурентные преимущества на рынке!
И пусть остальные кусают локти
.
Продажник
Скачать
Модель обучения и мотивации для профессионального роста ваших сотрудников
Уитни Джонсон
Описание книги
В чем секрет конкурентоспособных и высокоэффективных компаний?
В том, что они состоят из слаженных, профессиональных команд. Руководители в таких компаниях стараются развивать своих людей, обучать, ставить перед ними сложные, но интересные задачи. Ведь если не развивать лучших сотрудников изнутри, то рано или поздно они уйдут из компании.
За более чем двадцать лет работы в сфере коучинга, инвестиций и консалтинга Уитни Джонсон доказала, что сотрудникам нужно непрерывное обучение и новые задачи, чтобы оставаться мотивированными.
На основе модели S-образной кривой обучения автор рассказывает о тех навыках, которые нужны вашим сотрудникам сейчас и которые пригодятся им в будущем. В своей книге она объясняет, как стать боссом, на которого любят работать, и создать свою команду первоклассных специалистов: от процесса найма до мотивации сотрудников.
Отзыв
- Ух, как я ждала выхода этой книги в Альпине!
И сразу же купила. И ухнула в нее с головой. И не разочаровалась
.Кто-то скажет, что это «кино не для всех». Ну так, может, это и хорошо?
Зато вы (и ваша компания), освоив предлагаемые методы, получите уникальные конкурентные преимущества на рынке!
И пусть остальные кусают локти
.Продажник
Для просмотра скрытого содержимого вы должны войти или зарегистрироваться.
Скачать
